Kuhanje, u kontekstu ljudskih resursa (HR), se odnosi na procese i strategije upravljanja ljudima unutar organizacije, koji uključuju obuku i razvoj zaposlenika. Ovaj pojam može obuhvatiti metode i tehnike koje se koriste za poboljšanje veština i znanja radne snage kako bi se povećala njihova efikasnost i produktivnost. Kuhanje uključuje planiranje edukativnih programa, obuke, procene izvedbe i osiguranje da zaposleni imaju potrebne alate i resurse za izvršavanje svojih zadataka. U suštini, kuhati u HR-u znači “pripremati” zaposlene za uspeh kroz kontinuirano unapređivanje njihovih kompetencija i performansi.
Tanaka Moe, voditeljica TV Asahi, nedavno je isprobala raccoon hot pot, iznenadivši mnoge svojim okusom. Jelo je izazvalo znatiželju među njenim pratiteljima, provokativno izazivajući reakcije nevjerice i interesa za egzotičnu…